Conceitos Fundamentais e Sentidos Aplicados

A obra contribui para reflexões sobre conceitos e práticas da Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho, abordando temas emergentes, tais como, Organizações Saudáveis, Felicidade, Esperança, Resiliência, Liderança Autêntica, Flow, Mindfulness, Coaching Psychology, Investigação Apreciativa, entre outros. Na Psicologia Positiva o foco está no desenvolvimento de políticas, programas e práticas, que possam contribuir para a melhoria do bem-estar e da felicidade dos seres humanos no trabalho e em outros espaços de vida.

Organizadores:

Samantha de Toledo Martins Boehs

Psicóloga, Docente do Departamento de Administração da Universidade Federal do Paraná. Mestre em Administração pela UFPR e Doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Atua como Psicóloga Organizacional e leciona nas áreas de Gestão de Pessoas e Comportamento Humano. Áreas de interesse: Carreira, Aposentadoria e Satisfação de Vida.

Narbal Silva

Psicólogo, Mestre em Administração, Especialista em Psicologia das Organizações e do Trabalho, Doutor em Engenharia de Produção. Pós Doutor em Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho, e em outros Espaços de Vida. Docente do Departamento de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina. Coordenador do Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho/LAPPOT.