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EVHAD – ESCALA VAZQUEZ-HUTZ DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


Preço: R$ 689,00

Avaliação de Desempenho no Contexto Organizacional é um instrumento construído como forma de apoio à tomada de decisão. Sua utilização vem se diferenciando e ganhando novas constituições conforme as Escolas de Administração emergentes e seu desenvolvimento até a época atual.
A Casa do Psicólogo disponibiliza aos profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, um instrumento de Avaliação de Desempenho construído a partir das necessidades organizacionais identificadas no momento atual.
As dificuldades, apresentadas em algum fator da escala, servem de base de dados para orientação profissional dos colaboradores, bem como se configuram em informações estratégicas para criação e avaliação de Programas de Treinamento com foco nas habilidades medidas pela Escala. Com o incremento de resultados a partir de treinamentos realizados, os dados da Avaliação de Desempenho podem demonstrar graficamente a evolução dos colaboradores neste período, informando o desenvolvimento de comportamentos específicos.

Público-alvo: Psicólogos, Gerentes e Gestores de Pessoal; Profissionais que atuam na área de Recursos Humanos.

Contém: 
01 Manual
01 Caderno de Aplicação AAD (Autoavaliação de Desempenho)
01 Caderno de Aplicação AD (Avaliação de Desempenho)
01 Bloco de Folhas de Respostas AAD (25fls)
01 Bloco de Folhas de Respostas AD (25fls)
01 Bloco de Folhas de Apuração Individual de Resultados (25fls)
01 Formulário para Avaliação de Desempenho
01 Formulário para Auto-Avaliação de Desempenho
Obs: A Escala possui aplicação e correção informatizada, são liberadas 25 correções de acordo com o bloco de resposta do instrumento AD e AAD.

Idade Indivíduos de ambos os sexos, que estejam trabalhando na companhia

Tempo de Aplicação Não tem tempo pré definido

Restrito à Psicólogos Não

Material/itens do kit 01 Manual, 5 Cadernos de Aplicação – AAD, 5 Cadernos de Aplicação - AD, 1 Bloco de Folhas de Respostas – AAD e AD (c/ 25 fls.), 1 Bloco de Folhas de Apuração Individual de Resultados, 1 Formulário para AD, 1 Formulário para AAD

Autor Principal HUTZ, CLAUDIO SIMON

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