Este teste tem como objetivo avaliar o clima organizacional, definido como um conjunto de características estáveis resultantes da interação entre o colaborador (percepção individual), seus colegas (microambiente) e a organização (macroambiente).
A escala é composta por 32 frases, que se agrupam em cinco fatores:
O sujeito responde cada uma das questões, registrando suas respostas no Livro de aplicação, depois corrige-as utilizando o Protocolo de correção individual e coletivo (caso deseje avaliar um setor ou a empresa como um todo).
Contém:
01 Manual de Instruções
01 Bloco de Aplicação (25 Folhas)
01 Bloco de Avaliação – Individual (25 Folhas)
01 Bloco de Avaliação – Coletivo (25 Folhas)
Aplicação: Individual ou coletiva
Fabián Javier Marín Rueda
Idade A partir dos 18 anos, com escolaridade mínima equivalente ao Ensino Fundamental
Tempo de Aplicação Sem limite de tempo, sendo que a maioria das aplicações leva em média 20 minutos
Restrito à Psicólogos Não