{"id":8534,"date":"2024-06-05T12:17:36","date_gmt":"2024-06-05T15:17:36","guid":{"rendered":"https:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/?post_type=curso&p=8534"},"modified":"2024-06-05T12:18:46","modified_gmt":"2024-06-05T15:18:46","slug":"ead-consultoria-em-gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"curso","link":"http:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/cursos\/ead-consultoria-em-gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"EAD – Consultoria em Gest\u00e3o de Pessoas"},"content":{"rendered":"\n

Objetivo do Curso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Capacita\u00e7\u00e3o profissional no uso de diferentes recursos aplic\u00e1veis aos cen\u00e1rios institucionais de modo a estruturar processos e fluxos de um trabalho de consultoria em gest\u00e3o de pessoas.
 <\/p>\n\n\n\n

P\u00fablico-alvo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Estudantes a partir do 5\u00b0 semestre dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o em psicologia, recursos humanos ou administra\u00e7\u00e3o de empresas, al\u00e9m de profissionais que desejam 
atuar como consultores em gest\u00e3o de pessoas.
 <\/p>\n\n\n\n

Conte\u00fado Abordado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A proposta consiste em apresentar a perspectiva sist\u00eamica da gest\u00e3o de pessoas, bem como os diferentes tipos de consultoria, as etapas que comp\u00f5em um processo de consultoria, al\u00e9m de ferramentas e modelos de recursos de diagn\u00f3stico e interven\u00e7\u00e3o organizacional. Seu diferencial est\u00e1 na oferta de conte\u00fados sempre relacionados com exemplos da pr\u00e1tica profissional pautada nos princ\u00edpios da POT, al\u00e9m da apresenta\u00e7\u00e3o de casos e t\u00e9cnicas de comunica\u00e7\u00e3o e express\u00e3o para maior envolvimento do cliente.
 <\/p>\n\n\n\n

Programa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 01 \u2013 Aspectos introdut\u00f3rios acerca da psicologia organizacional<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 02 \u2013 Perspectiva sist\u00eamica na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 03 \u2013 Hist\u00f3ria e tipos de consultoria<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 04 \u2013\u00a0BARALHO DAS ATITUDES* \u2013 instrumento t\u00e9cnico do consultor<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 05 \u2013 Etapas da consultoria \u2013 diagn\u00f3stico inicial<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 06 \u2013 Etapas da consultoria \u2013 proposta<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 07 \u2013 Etapas da consultoria \u2013 implementa\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 08 \u2013 Etapas da consultoria \u2013 avalia\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 09 \u2013 Etapas da consultoria \u2013 follow up<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 10 \u2013\u00a0EALA* \u2013 instrumento t\u00e9cnico do consultor<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 11 \u2013 Procedimentos de recursos humanos passiveis de consultoria<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Unidade 12 \u2013 Materiais e modelos utilizados na consultoria<\/p>\n\n\n\n

Carga hor\u00e1ria \u2013 12h*<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

*Horas calculadas a partir do n\u00famero de atividades de cada curso. Essas atividades podem incluir a leitura de artigos, slides ou textos de apoio e a realiza\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios, incluindo v\u00eddeos<\/strong><\/em>.
.<\/p>\n\n\n\n

Ministrante: Prof. Ms. Luiz Carlos Francisco Junior \u2013 CRP 06\/78834<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\"Prof.Psic\u00f3logo, mestre em Bio\u00e9tica com especialidades reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia em Psicologia Organizacional e do Trabalho e em Avalia\u00e7\u00e3o Psicol\u00f3gica, certifica\u00e7\u00e3o em Professional Coach e An\u00e1lise Transacional, al\u00e9m de especializa\u00e7\u00f5es lato sensu em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de RH, Doc\u00eancia do Ensino Superior e Gest\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Professor em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, foi membro da Comiss\u00e3o Gestora da Subsede Metropolitana do Conselho Regional de Psicologia do Estado de S\u00e3o Paulo, bem como da Comiss\u00e3o de \u00c9tica e do N\u00facleo de Psicologia Organizacional e do Trabalho nessa mesma institui\u00e7\u00e3o. Consultor com experi\u00eancia nos cinco subsistemas da administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos, desenvolvendo trabalhos voltados \u00e0 gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas em diversas organiza\u00e7\u00f5es, tais como treinamento e desenvolvimento de pessoas, coaching, plant\u00e3o psicol\u00f3gico, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, orienta\u00e7\u00e3o de carreira, sele\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o por compet\u00eancias, al\u00e9m de testagem e avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

Acesso ao curso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mediante o uso de uma senha pessoal e intransfer\u00edvel, o aluno poder\u00e1 assistir \u00e0s aulas por meio de videoaulas onde e quando desejar. A aprendizagem \u00e9 complementada por meio de materiais did\u00e1ticos (artigos, slides ou textos de apoio). N\u00e3o h\u00e1 plant\u00e3o de d\u00favida e intera\u00e7\u00e3o com o professor.
 <\/p>\n\n\n\n

**O primeiro acesso ao curso dever\u00e1 ser feito em at\u00e9 60 dias ap\u00f3s a compra<\/strong>. Ap\u00f3s o primeiro acesso, as aulas estar\u00e3o dispon\u00edveis por 2 anos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

***Curso totalmente on-line:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Ap\u00f3s a confirma\u00e7\u00e3o da inscri\u00e7\u00e3o, o aluno receber\u00e1 no e-mail cadastrado uma mensagem com o link de acesso \u00e0 plataforma;<\/p>\n\n\n\n

\u2022  Ao clicar no link o aluno poder\u00e1 cadastrar sua senha e entrar no ambiente virtual do curso. Ap\u00f3s o acesso, o aluno poder\u00e1 assistir \u00e0s aulas onde e quando desejar;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 A aprendizagem \u00e9 complementada por meio de materiais did\u00e1ticos (artigos, slides ou textos de apoio);<\/p>\n\n\n\n

\u2022 N\u00e3o h\u00e1 plant\u00e3o de d\u00favidas ou intera\u00e7\u00e3o com o professor;<\/p>\n\n\n\n

\u2022  O curso n\u00e3o contempla materiais impressos.<\/p>\n\n\n\n

.
****Todos os cursos t\u00eam certificado<\/strong>, que \u00e9 emitido pelo pr\u00f3prio aluno ao concluir as aulas.
<\/p>\n","protected":false},"featured_media":8535,"parent":0,"template":"","class_list":["post-8534","curso","type-curso","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/cursos\/8534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/cursos"}],"about":[{"href":"http:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/curso"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8535"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/insightpsicologia.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}